Enercon är en av Europas ledande tillverkare för vindkraftverk. I Sverige har EWP Windtower Production sedan många år framgångsrikt tillverkat sina vindkraftstorn på Kockumsområdet i Malmö – central mark som expansiva Malmö vill använda till annat. Men hur flyttar du en stor produktionsanläggning med 200 anställda med bibehållet engagemang? Cordovan Performance vet.
Ingenting är för evigt.
Tiden på Kockumsområdet har varit begränsad. Attraktiv mark behöver expansiva Malmö för bland annat ett nytt mediecenter. Men att flytta 200 medarbetare och bygga upp ny produktion någon annanstans är en utmaning av stora mått. Cordovan Performance blev därför anlitade för att driva projektet ”Bemanning och organisation av flytten”.
Uppsida och utmaning.
Uppsidan lockar: genom att skapa en helt ny anläggning från noll får EWP Windtower Production en modern produktion med bättre arbetsmiljö, bättre miljöanpassning och produktionslinjer som är smartare och effektivare.
Det gäller bara att hitta ny mark, söka och få tillstånd, godkännande, rita och bygga en helt ny anläggning och sist men inte minst att behålla och motivera personalen. Det som på konsultspråk kallas för ”Employee engagement”.
De uttalade målen var två: 1) att få med sig alla medarbaterare till den den nya produktionsanläggningen, och 2) att hålla produktionen igång eftersom efterfrågan på vindkraftverken är hög.
Cordovans uppgift.
Uppgiften för Cordovan Performance har därför varit att under projektets 4 år, agera som projektledare och att samordna mellan en mängd olika områden och projektgrupper som till exempel bemanning och organisation, utformning av kontor och fabrik, arkitektgrupp, miljö och kvalitet, IT och säkerhet, m.m.
Cordonvan Performance har tillsammans med nyckelpersoner inom EWP Windpower Production rapporterat till styrgruppen med rekommendationer kring projektet. I uppdraget ingår att tillsammans med VD och HR-chefen ansvara för kommunikationsplanen kring flytten och utgivning av ”Flyttnytt”.
Flyttlådorna är beställda. Personalen är motiverad, informerad och engagerad. 2015 är den nya anläggningen i Ystad i full drift.